Maestría en Innovación y Negocios

OCUPACIÓN PROFESIONAL L1 y L2:

El Maestro en Innovación y Negocios, podrá desempeñarse como:

• Gerente, director o jefe de área en empresas públicas y privadas.
• Director de proyectos.
• Asesor en escuelas de negocios.
• Investigador en instituciones de nivel superior y de posgrado.
• Profesionista independiente.
• Consultor en innovación y estrategias de negocios.

PLAN DE ESTUDIOS L1:

PRIMER CUATRIMESTRE

1. Ética Profesional
2. Seminario de Investigación I
3. Administración, Gestión y Evaluación de Proyectos
4. Introducción a la Innovación

SEGUNDO CUATRIMESTRE

1. Responsabilidad Social
2. Seminario de Investigación II
3. Marketing y Management
4. Modelos Cuantitativos para los Negocios

TERCER CUATRIMESTRE

1. Cultura y Administración de la Innovación
2. Seminario de Investigación III
3. Impacto Financiero y Alternativas de Financiamiento
4. Arquitectura Organizacional

CUARTO CUATRIMESTRE

1. Innovación en la Gestión del Talento
2. Seminario de Tesis I
3. Microfinanzas
4. Innovación de Modelos de Negocios

QUINTO CUATRIMESTRE

1. Servucción y Métricas del Marketing
2. Seminario de Tesis II
3. Innovación Financiera
4. Implementación y Control de Proyectos

SEXTO CUATRIMESTRE

• Estadía (225 hrs) PROYECTO DE INVESTIGACIÓN APLICADA

PLAN DE ESTUDIOS L2:

PRIMER CUATRIMESTRE

1. Ética Profesional
2. Seminario de Investigación I
3. Administración, Gestión y Evaluación de Proyectos
4. Introducción a la Innovación

SEGUNDO CUATRIMESTRE

1. Responsabilidad Social
2. Seminario de Investigación II
3. Marketing y Management
4. Modelos Cuantitativos para los Negocios

TERCER CUATRIMESTRE

1. Cultura y Administración de la Innovación
2. Seminario de Investigación III
3. Impacto Financiero y Alternativas de Financiamiento
4. Mercadotecnia Digital Empresarial

CUARTO CUATRIMESTRE

1. Innovación en la Gestión del Talento
2. Seminario de Tesis I
3. Imagen Empresarial y Reputación
4. Economía para los Negocios

QUINTO CUATRIMESTRE

1. Servucción y Métricas del Marketing
2. Seminario de Tesis II
3. Imágenes Subordinadas
4. Tratamiento y Protección de Datos en Negocios Digitales

SEXTO CUATRIMESTRE

• Estadía (240 hrs) PROYECTO DE INVESTIGACIÓN APLICADA

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COMPETENCIAS L1:

Primer Ciclo de Formación:

Desarrollar estrategias gerenciales competitivas, mediante un análisis integral que permita crear valor tangible e intangible en la organización, incluyendo la identificación y utilización de tecnologías digitales innovadoras para contribuir al desarrollo económico y social sostenible en su área de influencia.

Segundo Ciclo de Formación:

Desarrollar soluciones gerenciales estratégicas, competitivas e innovadoras mediante el diagnóstico del entorno, para crear valor intangible a la empresa contribuyendo al desarrollo económico, social y ambiental en el área de influencia.

COMPETENCIAS L2:

Primer Ciclo de Formación:

Desarrollar estrategias gerenciales competitivas, mediante un análisis integral que permita crear valor tangible e intangible en la organización, incluyendo la identificación y utilización de tecnologías digitales innovadoras, que respondan a diagnósticos organizacionales y contribuyan al desarrollo económico y social sostenible en su área de influencia.

Segundo Ciclo de Formación:

Desarrollar planes de marketing innovadores y sostenibles, mediante el análisis del mercado, comportamiento del consumidor; optimizando recursos, maximizando el impacto en la consolidación y posicionamiento de la organización.

Misión

Participar en el desarrollo de la sociedad con la formación de profesionales críticos/as, creativos/as e innovadores/as.

Visión

Formar líderes exitosos/as en ambientes dinámicos y competitivos, que evalúen problemáticas específicas u oportunidades de negocios con enfoques innovadores, mediante el pensamiento crítico y creativo al considerar las necesidades del contexto social y económico, para generar propuestas de valor que transformen escenarios empresariales.

PLANTA DOCENTE:

Coordinadora de Maestría

Ing. Magali Vázquez Flores

magali.vazquez@uttehuacan.edu.mx

Tel. 2383803100 ext. 143

DOCENTES:

Dra. Esperanza Colmenares Olivera

Mtro. Juan Carlos Hernández Ortega

Dr. Miguel Antonio Mascarúa Alcázar

Mtro. Simón Orea Barragán

Mtra. Cristina Rodríguez Suarez

Mtra. Angélica Belén Ruíz Contreras

Dr. Octavio Sánchez Delgado

MTI. Julio César Alfaro Herrera

Mtra. Alejandra Velasco Reyes

Dr. Arturo Ximello Hernández

PERFILES L1:

PERFIL DE INGRESO:

El aspirante a la Maestría en Innovación y Negocios del área Arquitectura Organizacional deberá cumplir con:

• Experiencia laboral (preferentemente).
• Capacidad para comunicarse de manera clara y efectiva, tanto oral como escrita.
• Disposición para trabajar en equipo.
• Habilidad para analizar datos y resolver problemas complejos.
• Autogestión del aprendizaje.
• Habilidades digitales.
• Espíritu emprendedor.
• Manejo de habilidades blandas.
• Manejo del Inglés (comprensión lectora)

PERFIL DE EGRESO:

Requerimientos del egresado para su campo profesional:

El Maestro de Innovación y Negocios será capaz de evaluar y solucionar problemas en las organizaciones usando tácticas y/o técnicas innovadoras de mercadotecnia y dirección para incrementar la productividad, generar productos, desarrollar mercados, diseñar estrategias de comunicación y mejorar los procesos de las mismas, de acuerdo al análisis de su entorno económico, social y sostenible, para tomar decisiones de alto impacto en el ámbito regional, nacional e internacional.

• Desarrollar habilidades directivas y técnicas para ser un agente de cambio en la empresa, con un enfoque que integre aspectos de análisis de negocios e innovación tecnológica empresarial, destinadas a alcanzar objetivos de crecimiento de la organización.
• Resolver áreas de oportunidad del mercado o materializar ideas potenciales que brinden a la organización ventajas competitivas y aseguren su permanencia.
• Realizar actividades comerciales de apoyo de acuerdo a las necesidades del sector.
• Aplicar el marco legal que norme la organización, permitiendo diseñar estrategias viables y sostenibles.
• Proponer mejoras estratégicas para el proceso de comercialización en los diferentes sectores económicos, ayudando a las organizaciones a posicionarse en los mercados nacionales e internacionales.
• Trabajar en equipos multidisciplinarios que impacten positivamente en el ámbito profesional, laboral y social.

PERFILES L2:

PERFIL DE INGRESO:

El aspirante a la Maestría en Innovación y Negocios del área Mercadotecnia para Negocios deberá cumplir con:

• Experiencia laboral (preferentemente).
• Capacidad para comunicarse de manera clara y efectiva, tanto oral como escrita.
• Disposición para trabajar en equipo.
• Habilidad para analizar datos y resolver problemas complejos.
• Autogestión del aprendizaje.
• Habilidades digitales.
• Espíritu emprendedor.
• Manejo de habilidades blandas.
• Manejo del Inglés (comprensión lectora).

PERFIL DE EGRESO:

Requerimientos del egresado para su campo profesional:

El Maestro de Innovación y Negocios será capaz de evaluar y solucionar problemas en las organizaciones usando tácticas y/o técnicas innovadoras de mercadotecnia y dirección para incrementar la productividad, generar productos, desarrollar mercados, diseñar estrategias de comunicación y mejorar los procesos de las mismas, de acuerdo al análisis de su entorno económico, social y sostenible, para tomar decisiones de alto impacto en el ámbito regional, nacional e internacional.

• Desarrollar habilidades directivas y técnicas para ser un agente de cambio en la empresa, con un enfoque que integre aspectos de análisis de negocios e innovación tecnológica empresarial, destinadas a alcanzar objetivos de crecimiento de la organización.
• Resolver áreas de oportunidad del mercado o materializar ideas potenciales que brinden a la organización ventajas competitivas y aseguren su permanencia.
• Realizar actividades comerciales de apoyo de acuerdo a las necesidades del sector.
• Aplicar el marco legal que norme la organización, permitiendo diseñar estrategias viables y sostenibles.
• Proponer mejoras estratégicas para el proceso de comercialización en los diferentes sectores económicos, ayudando a las organizaciones a posicionarse en los mercados nacionales e internacionales.
• Trabajar en equipos multidisciplinarios que impacten positivamente en el ámbito profesional, laboral y social.
• Identificar oportunidades en los mercados nacionales e internacionales a través del uso de herramientas digitales en el análisis, desarrollo y aplicación de estrategias de investigación; para la creación de reportes y presentación de resultados, que contribuyan a la toma de decisiones en un contexto de mejora continua.
• Desarrollar estrategias mercadológicas a través de la implementación de herramientas digitales; para incrementar el valor de la organización.
• Formular estrategias imagológicas a través de la identificación de las condiciones de crisis de los grupos de interés y otras situaciones que afecten la imagen de la empresa; para mejorar la percepción de las organizaciones y las personas.
• Implementar planes de mercadotecnia integral a través de estrategias de negocios digitales que incremente el valor de la organización; para consolidar su posición competitiva en los mercados nacionales e internacionales.
• Evaluar las métricas de marketing a través de un análisis comparativo de resultados; para identificar la efectividad de las estrategias de marketing digital implementadas en la organización.