Ingeniería en Ingeniería Industrial

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El Ingeniero Industrial podrá desenvolverse en:

  • Los sectores económicos:  extractivo, de manufactura y de servicios, privados o públicos, desarrollando sus competencias profesionales, con un enfoque sustentable, que permitan aplicar sus habilidades relativas al diseño y desarrollo de productos, diseño e implementación de procesos, administración de las actividades operativas y administrativas de una planta o empresa, incluyendo la implementación, desarrollo y control de proyectos.

El Ingeniero Industrial podrá desempeñarse como:

  • Ingeniero, Jefe de Área, Superintendente, Gerente, Director, en áreas de:
  • Producción, Calidad, Ingeniería de Producto, Ingeniería de Manufactura, Logística, Innovación Tecnológica, Proyectos, Soporte Técnico, entre otros.
 

7° Cuatrimestre

8° Cuatrimestre

9° Cuatrimestre

  • Estadística Aplicada a la Ingeniería
  • Matemáticas para Ingeniería II
  • Investigación de Operaciones
  • Matemáticas para Ingeniería I
  • Metrología Industrial
  • Tópicos Avanzados de Calidad
  • Manufactura Esbelta
  • Optativa I
  • Logística de Materiales
  • Estudio de Mercado
  • Ingeniería de Materiales
  • Integradora I
  • Termodinámica
  • Física para Ingeniería
  • Desarrollo y Seguimiento de Proyectos
  • Inglés VI
  • Inglés VII
  • Optativa II
  • Administración del tiempo
  • Planeación y organización del trabajo
  • Inglés VIII
     

10° Cuatrimestre

11° Cuatrimestre

 
  • Automatización de Procesos
  • Estadía en el Sector Productivo
 
  • Análisis de proyectos de Inversión
   
  • Integradora II
   
  • Ingeniería de procesos
   
  • Inglés IX
   
  • Negociación empresarial
   
  • Dirección de equipos de alto rendimiento
   

Competencias Profesionales:

  • Las competencias profesionales son las destrezas y actitudes que le permiten al Ingeniero desarrollar actividades en su área profesional, adaptarse a nuevas situaciones, así como transferir, si es necesario, sus conocimientos, habilidades y actitudes a áreas profesionales próximas.

Competencias Genéricas:

  • Capacidad de análisis y síntesis, habilidades para la investigación básica, las capacidades individuales y las destrezas sociales; habilidades gerenciales y las habilidades para comunicarse en un segundo idioma.

Competencias Específicas:

  • 1: Administrar los recursos necesarios de la organización para asegurar la producción planeada conforme a los requerimientos del cliente.
    • 1.1 Gestionar los recursos humanos, materiales, económicos y técnicos de la empresa. Para eficientar la planta productiva, mediante el plan maestro de producción, con base en diseño del proceso.
    • 1.2. Implementar el plan maestro de producción para cumplir con los requerimientos de producción mediante los estándares de proceso,  producto y capacidad de planta  
    • 1.3. Controlar el  factor humano y los recursos materiales, económicos y técnicos   para preservar la integridad de los recursos de la empresa a través de la normatividad y la reglamentación interna pertinente considerando las medidas de seguridad e higiene en el trabajo.
  • 2: Administrar el sistema de  gestión de la calidad, con un enfoque sistémico, de acuerdo a los requerimientos del cliente, considerando factores técnicos y económicos, contribuyendo al desarrollo sustentable.
    • 2.1. Gestionar  los sistemas de calidad de una organización, para estandarizar los procesos, mediante la elaboración de un manual de calidad que permita cumplir con los requerimientos del cliente, contribuyendo al desarrollo sustentable.
    • 2.2. Asegurar la calidad del producto para cumplir con los requisitos del cliente, mediante la evaluación sistémica del proceso.  
  • 3: Desarrollar e innovar sistemas de manufactura a través de la dirección de proyectos considerando los requerimientos del cliente, estándares de calidad, ergonomía, seguridad y ecología para lograr la competitividad y rentabilidad de la organización con enfoque globalizado.
    • 3.1. Administrar proyectos para el desarrollo de nuevos procesos, productos y servicios que satisfagan las necesidades del mercado a través  de un plan de negocios que incluya análisis técnicos de mercado, financiero, tecnológico apoyado en herramientas de ruta crítica de seguimiento y control así como los costos.
    • 3.2. Diseñar productos que cumplan las expectativas del cliente bajo estándares internacionales de calidad, aplicando tecnologías que contribuyan al desarrollo sustentable, para mejorar la competitividad de la empresa.
    • 3.3. Desarrollar los sistemas de ingeniería de manufactura  con base en la cadena de valor del producto ó servicio, para cumplir con los requisitos de diseño, productividad, calidad, ergonomía, seguridad y ecología.

MISION

  • Desarrollar y Formar profesionales los cuales cuenten con  conocimientos, habilidades y aptitudes, las cuales cumplan con las expectativas establecidas en los planes de estudio y que a su vez satisfagan y superen las necesidades tecnológicas y de aplicación del mercado laboral y el nivel competitivo de los sectores productivos.

VISION

  • Formar y proveer a la comunidad productiva y profesional, profesionales con un destacado nivel de  competitividad sustentado en sus habilidades, conocimientos y aptitudes en el mercado laboral, ejerciendo una evaluación permanente de actualización y aplicaciones en el sector productivo mediante de un cuerpo   académico consolidado y enfocado a la vanguardia de las necesidades  de desarrollo e innovación tecnológica.

 

Datos de contacto de la carrera:

Perfil de Ingreso:

El alumno que ingresa a la Universidad Tecnológica de Tehuacán en la carrera de Ingeniería Industrial debe contar con los conocimientos, habilidades y destrezas esenciales para el área de elección, así como también cumplir  con los requisitos administrativos establecidos por la institución como son:.

  • Haber concluido el TSU satisfactoriamente
  • Presentar la documentación correspondiente
  • Presentar acta de nacimiento y CURP
  • Cubrir los costos de inscripción.

Las competencias deseables de los solicitantes incluyen las disciplinas científicas y/o tecnológicas referentes a ciencias básicas como son  aritméticas, algebra, probabilidad, cálculo, trigonometría, física y química. Demostrar interés y vocación en las áreas de tecnológicas e ingeniería. Deberán también contar con habilidades de expresión  oral y escrita, capacidad de análisis y resolución de problemas y conocimientos computación e inglés.

 

Perfil de Egreso:

  • El egresado de la carrera de Ingeniería Industrial dominará herramientas estadísticas para la caracterización de comportamientos de los sistemas productivos y la toma de decisiones así como los procesos para el desarrollo e innovación de productos, y la manufactura de los mismos. Será capaz de tomar decisiones basándose en el análisis de múltiples variables, y evaluando los probables escenarios para la implementación de trabajo en equipo considerando también los factores administrativos, con el propósito de potencializar la participación activa y eficiente del personal involucrado.
  • Tendrá habilidades de liderazgo para el desarrollo óptimo del trabajo, fomentando las relaciones del personal, siempre en un marco de respeto a los derechos y valores del individuo, así como a los objetivos de la empresa